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La décision d'externaliser sa force de vente afin d'assurer la promotion et à la vente de produits de santé en pharmacie et para-pharmacie est aujourd'hui une option envisagée par un nombre croissant de laboratoires. Reste à déterminer les motivations des directions commerciales et à évaluer le potentiel commercial des produits concernés. Ce modèle d'organisation implique une collaboration très étroite et une transparence totale.

Réseau de vente exclusif : une équipe commerciale dédiée


En étroite collaboration avec la direction des ventes du laboratoire-partenaire, GSA PHARMA, met à disposition un réseau de délégués pharmaceutiques 100% dédié à la marque-produit. Du recrutement à l'animation commerciale et à la formation d'un point de vente...GSA PHARMA, garantit l'efficacité commerciale et le développement du chiffre d'affaires.

La vraie valeur ajoutée de GSA PHARMA repose sur une organisation cohérente qui permet de maîtriser l'ensemble de la chaîne commerciale : du recrutement à la formation continue; des outils de fidélisation à l'animation d'un secteur géographique.

GSA PHARMA se démarque d'emblée en ayant recours aux pôles d'expertise GSA :

- GSA RECRUTEMENT, véritable cabinet de recrutement spécialisé dans la filière médicale et pharmaceutique. Il dispose d'une base de données de plus de 2 500 profils expérimentés.

- GSA FORMATION, leader national en matière de formation des Visiteurs Médicaux et formateur-expert de délégués pharmaceutiques

Ces deux pôles d'expertise représentent un appui logistique qui garantit la mise à disposition de compétences validées.

Dans tous les cas, GSA PHARMA sera force de proposition pour accompagner tous vos projets de développement.

GSA, la complémentarité des compétences !



Vacancy management, une solution organisationnelle efficace ...


Fournir la compétence requise en fonction d'un cahier des charges fonctionnelles méritent une attention particulière. Selon l'objectif affiché, GSA PHARMA pourra faire appel aux pôles d'expertise du groupe GSA : GSA RECRUTEMENT.

Qu'ils s'agissent de congés maternité, maladies longue durée voire un projet pilote…GSA Pharma s'adapte à votre cahier des charges.

Qu'il s'agisse d'un profil technique ou d'un manager, GSA PHARMA et ses pôles d'expertises est en capacité d'apporter un soutien logistique "sur-mesure".

GSA Pharma, toujours à vos côtés !



La charte de déontologie

GSA Pharma est signataire de la charte de déontologie des membres de l'organisation professionnelle de la prestation de services aux industries de santé.
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